Za wieloletnią pracę nauczyciel publicznej placówki oświatowej (dalej szkoły) jest uprawniony do nagrody jubileuszowej (art. 47 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z późn. zm., dalej ustawy KN). Pierwsza nagroda przysługuje mu za 20 lat pracy, następne co 5 kolejnych lat pracy, a ostatnia z upływem 45 lat pracy. Wskazany górny próg 45 lat pracy obowiązuje od 1 stycznia 2026 r. (art. 1 pkt 13 lit. b i art. 19 pkt 2 ustawy z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela..., Dz. U. poz. 1160, dalej ustawy zmieniającej). Na ten temat pisaliśmy w UiPP nr 2/2026, str. 65.
Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody (dalej również staż jubileuszowy). To zasada generalna, która jest zapisana w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. nr 128, poz. 1418), dalej rozporządzenia o nagrodach. Przepis art. 6 pkt 1 ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1423) wprowadził od niej wyjątek. Przesądza on, że uzyskanie uprawnienia pracowniczego (tu nagrody jubileuszowej) wynikającego z wliczenia nowych okresów aktywności zawodowej (art. 3021 § 1-7 K.p.) do okresów zatrudnienia pracownika zatrudnionego u pracodawcy będącego jednostką sektora finansów publicznych (tu szkoły) następuje od dnia nabycia do niego prawa, lecz nie wcześniej niż od 1 stycznia 2026 r.