Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego (także świadczenia rehabilitacyjnego) przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego dla celów emerytalnych (niepomniejszonego o kwotę odpowiadającą 13,71%). W czwartym kwartale 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 9.197,79 zł. Oznacza to, że w okresie od 1 marca do 31 maja 2026 r. podstawa wymiaru zasiłku chorobowego (świadczenia rehabilitacyjnego) przysługującego za okres po ustaniu zatrudnienia nie może być wyższa niż 9.197,79 zł.