Za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek macierzyński na zasadach określonych w ustawie zasiłkowej. Jego miesięczna wysokość wynosi 100% podstawy wymiaru i jest on wypłacany za każdy dzień urlopu, nie wyłączając dni wolnych od pracy (nowe brzmienie art. 31 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Podstawę wymiaru tego zasiłku stanowi kwota przyjęta jako podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego wypłacanego za okres urlopu macierzyńskiego (art. 43 ustawy zasiłkowej).
| Przykład |
Zakładamy, że pracownica od 4 listopada 2024 r. do 23 marca 2025 r. (20 tyg.) przebywa na urlopie macierzyńskim, a od 24 marca do 18 maja 2025 r. (8 tyg.) będzie korzystała z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Bezpośrednio po tym urlopie zamierza skorzystać z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni. Pracownica w ciągu 21 dni po porodzie złożyła wniosek, o którym mowa w art. 30a ust. 1 ustawy zasiłkowej.
Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego pracownicy przed porodem, czyli kwota 5.436,27 zł. Zasiłek macierzyński za okres:
- urlopu macierzyńskiego wynosi 81,5% podstawy wymiaru, zatem stawka dzienna zasiłku w okresie od 4 listopada 2024 r. do 23 marca 2025 r. wynosi 147,69 zł, zgodnie z wyliczeniem: 5.436,27 zł : 30 = 181,21 zł; 181,21 zł x 81,5% = 147,69 zł,
- uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił 100% podstawy wymiaru, zatem stawka dzienna zasiłku w okresie od 24 marca do 18 maja 2025 r. wyniesie 181,21 zł (181,21 zł x 100%),
- urlopu rodzicielskiego będzie wynosił 81,5% podstawy wymiaru, zatem stawka dzienna zasiłku w okresie od 19 maja do 28 grudnia 2025 r. wyniesie 147,69 zł.