Obowiązujące od 19 marca 2025 r. przepisy kodeksowe o uzupełniającym urlopie macierzyńskim mają zastosowanie do nauczycieli podlegających ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.), dalej ustawie KN. Ten akt prawny nie zawiera bowiem odrębnych regulacji w tym zakresie. Jednak wskutek wprowadzenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego niektóre przepisy ustawy KN wymagają nowelizacji, co wprowadza art. 2 ustawy zmieniającej - patrz tabela na następnej stronie.
Konsekwencje przebywania nauczyciela na uzupełniającym urlopie macierzyńskim
| Skutek korzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego | Grupa nauczycieli, których dotyczy zmiana | Zmieniony przepis ustawy KN |
| prawo do urlopu wypoczynkowego w ciągu roku szkolnego w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni w razie jego niewykorzystania w całości lub w części w trakcie ferii szkolnych | zatrudnieni w placówkach feryjnych | art. 66 ust. 1 ustawy KN |
| przesunięcie urlopu wypoczynkowego na termin późniejszy w razie niemożności jego rozpoczęcia w ustalonym terminie | zatrudnieni w placówkach nieferyjnych | art. 66a ust. 1 pkt 4a ustawy KN |
| udzielenie niewykorzystanej części urlopu wypoczynkowego w terminie późniejszym | zatrudnieni w placówkach nieferyjnych | art. 66a ust. 2 pkt 4a ustawy KN |
| możliwość obniżenia wymiaru zatrudnienia bezpośrednio po zaprzestaniu korzystania przez nauczyciela lub drugiego rodzica, albo opiekuna dziecka (uprawnionych do urlopu wychowawczego) z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego | zatrudnieni w placówkach feryjnych | art. 67d ust. 3 ustawy KN |