Świadczenie tych samych usług jako przedsiębiorca i pracownik a prawo do ryczałtu ewidencjonowanego

Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług programowania. Jestem opodatkowany ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Od lipca 2026 r. zostałem zatrudniony na umowę o pracę jako programista. Świadczę więc te same usługi, ale na rzecz różnych podmiotów. W działalności jest to kontrahent X, a umowa o pracę zawarta jest z pracodawcą Y. Czy w tej sytuacji mogę stracić prawo do opłacania ryczałtu ewidencjonowanego?

Z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. z 2025 r. poz. 843 ze zm.) wynika, że jeżeli podatnik prowadzący działalność samodzielnie lub w formie spółki, który wybrał opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, uzyska z tej działalności przychody ze sprzedaży towarów handlowych lub wyrobów lub ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników:

1) wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub

2) wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym

- w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych i, poczynając od dnia uzyskania tego przychodu do końca roku podatkowego, opłaca podatek dochodowy według skali podatkowej.

W opisanej sytuacji podatnik jest zatrudniony na etacie jako programista u pracodawcy Y, na rzecz którego nie świadczy usług programowania w ramach działalności gospodarczej. Usługi takie świadczy, ale na rzecz kontrahenta X, z którym nie wiąże go stosunek pracy. Oznacza to, że powołany przepis wyłączający możliwość opodatkowania ryczałtem nie ma zastosowania. Co prawda, świadczone przez podatnika usługi są tożsame, ale nie są one wykonywane na rzecz podmiotu będącego jego pracodawcą.